Ändere doch mal was.

In deinem jetzigen Job gelten starre Arbeitszeiten? Das Home-Office wird noch immer als moderne Eintagsfliege betrachtet, wo doch auch sowieso niemand richtig arbeitet? Immer wenn du in deinen wohlverdienten Urlaub gehen willst, wird so getan als wenn das Unternehmen ohne dich untergeht? 

Dann sollten wir uns kennenlernen, denn bei Ziel voraus machen wir einige Dinge anders. 

Wir wollen mit dir zusammen unseren Kunden beim Erreichen ihrer Ziele helfen und damit letztlich unsere Kanzleiziele erfüllen. Hierzu erbringen wir die klassischen Leistungen einer Steuerkanzlei, doch ergänzen wir unsere Leistungen immer weiter, um so auch den sich ändernden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.

Wir sind anders als klassische Steuerkanzleien organisiert und können dadurch gemeinsam spannendere Ziele erreichen. Wenn du also auch keine Lust mehr hast “ziellos” tagein, tagaus dem gleichen Trott nachzugehen, dann triffst du mit deinem Start bei uns genau ins Schwarze.

Arbeitsbereiche bei Ziel voraus

Für die folgenden Tätigkeitsfelder suchen wir regelmäßig neue Talente. Einige Bereiche klingen für dich sicherlich vertraut, andere Tätigkeiten erscheinen vielleicht auf den ersten Blick ungewöhnlich für ein Unternehmen in der Steuerberatung. Doch wir haben hier für unser Unternehmen einige konkrete Ideen und Ziele, welche sich nicht allein durch die klassischen Ansätze realisieren lassen.

Wir freuen uns aber auch gern auf deinen Input und wo du deinen Weg siehst und finden möchtest. Denn gern entwickeln wir uns als Team mit Hilfe aller Teammitglieder weiter.

Finanzbuchhaltung

Eine klassische Leistung, aber die Basis für viele neue Services ist die Finanzbuchhaltung. Daher suchen wir für unser Wachstum stetig neue Kollegen für diesen Bereich. Da wir uns auf eine kleine Zahl von Branchen fokussieren, gibt es auch immer wieder neue spannende Einblicke.

Jahresabschluss

Dicht an die Finanzbuchhaltung angelehnt, vor allem wenn diese “abschlussnah” ist, ist die Erstellung von Jahresabschlüssen. Hier suchen wir dich als Verstärkung, insbesondere wenn du die Erstellung mit Beratung verbinden kannst und das Mindset unserer Unternehmensmandate verstehst.

Lohnbuchhaltung

Wenn du diesen Bereich liebst, wirst du vermutlich nichts anderes machen wollen. Unsere Kunden haben auch weiterhin einen hohen Bedarf an dieser klassischen Leistung, die Schnittstelle zum Bereich “Beratung/ neue Services” ist hier oft fließend und kann eine spannende Perspektive für dich sein.

Beratung / neue services

Beratung, Beratung. Das Zauberwort und die Leistung, die die Branche der Steuerberater mehr fokussieren soll. Richtig so, aber auch richtig so wie es allerorts verstanden und angegangen wird? Wir denken nicht. Starte mit uns in diesem Bereich und entdecken neue Ansätze, die nicht nur reaktionär sind.

Officemanagement

Unsere Stellen im Officemanagement sind vielfältig und stetig spannend. Neue bürokratische Vorgaben sind hier zwar auch mal umzusetzen, doch dabei bleibt es nicht. Es gibt viele Schnittstellen zu den anderen Unternehmensbereichen und an Kontakt mit Menschen wird es hier sicher nie mangeln.

Steuerberatung

Als Berufsträger hast du die Möglichkeit dich in unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens einzubringen. Insbesondere die klassischen Beratungsthemen der Steuerberater gehören hier zum Tätigkeitsspektrum, aber es gibt noch erheblich mehr Potential in dieser Position.

Sales

Wir haben bei Ziel voraus über die Jahre einige Services speziell für Unternehmen entwickelt und bauen diese auch noch stetig weiter aus. Im Vertrieb brauchen wir daher mehr Unterstützung um unseren Kunden diese vielen Lösungen vorzustellen und ihnen so im Alltag noch mehr zu unterstützen.

Ausbildung

Seit Jahren wird in beinahe allen Branchen der Fachkräftemangel als eine große Herausforderung benannt. Viele vor allem junge Menschen beklagen hingegen “fehlende Perspektiven”. Wir wollen in diesen allgemeinen Trauergesang nicht einstimmen. Daher bilden wir aus .

Aktuell freie Stellen

Sorry, falls aktuell keine oder keine passende freie Stelle für dich dabei ist. Wenn du deine Chancen auf einen Job bei uns jedoch signifikant erhöhen möchtest, bewirb dich trotzdem schon jetzt schnell und einfach initiativ über unser Schnellbewerbungstool. Wenn wir uns dann schon kennen und wissen das es eigentlich passen würde, geht es viel schneller, wenn eine Position frei wird.

Jobradar

Der Kerngedanke bei Ziel voraus Steuerberater ist unseren Kunden dabei zu helfen ihre jeweiligen Ziele zu erreichen. Um diese Aufgabe erfüllen zu können, ist es natürlich notwendig uns auch selbst Ziele zu setzen und diese dann stetig zu verfolgen. Entsprechend überlegen wir uns mit einigem zeitlichen Vorlauf, welche Positionen wir zukünftig besetzen möchten und beginnen dann frühzeitig nach entsprechenden Talenten Ausschau zu halten.

Wenn du mit dem Gedanken spielst mal etwas Neues zu probieren und dabei aber nicht hektisch das nächstbeste Angebot annehmen möchtest, dann findest du in unserem Jobradar Positionen die wir in der Zukunft besetzen möchten. Falls du Lust hast bei uns einzusteigen, dann melde dich gern.

4. Quartal 2024

Gegen Ende diesen Jahres möchten wir gern noch eine weitere Position im Bereich “Jahresabschluss” schaffen. Die Position kann, wie nahezu alle Positionen bei uns, auch gern 100% remote von überall her besetzt werden. Der Fokus bei der Position liegt natürlich auf der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, kann aber auch gern um Beratungsthemen ergänzt werden.

1. Quartal 2025

Der geplante Ausbau eines speziellen Serviceangebotes im Bereich “Lohn” im Laufe des 3.Quartals 2024 wird nach unserer Planung dazu führen, das wir ab dem 1.Quartal 2025 eine weitere Stelle im Lohnbereich schaffen werden. Diese Position kann auch wieder zu 100% remote besetzt werden. Unser Lohnteam würde dadurch nochmals deutlich gestärkt werden um direkt ab Jahresanfang unsere geplante Entwicklung für 2025 zu unterstützen.

2. Quartal 2025

Aufgrund unserer Unternehmensentwicklung werden wir im Verlauf der ersten Jahreshälfte 2025 zur Verstärkung der fachlichen Leitung der Kanzlei und des weiteren Ausbaus unserer Kundenservices eine/n Steuerberater/in benötigen. Diese Position bietet ein hohes Potential für die eigene persönliche Entwicklung und kann sehr viele Facetten des Berufsbildes beinhalten. Die Position kann auch auch für Talente interessant sein, die das Berufsexamen zum Steuerberater (m/w/d) erst noch ablegen wollen und zuvor als Steuerberatungsassistent/-in noch mehr Praxiserfahrung sammeln möchten.

3. Quartal 2025

Traditionell am 1.8. eines Jahres startet die Ausbildung für den Beruf zur/zum Steuerfachangestellten. Da wir gern stetig ausbilden möchten, ist auch für 2025 wieder eine neue Ausbildungsstelle geplant. Diese Position ist zumindest zu Beginn der Ausbildung nur vor Ort in Lübeck sinnvoll ausführbar. Doch erfahrungsgemäß wird noch während der Ausbildung auch ein Arbeiten aus dem Homeoffice möglich werden.

Es gibt mehr als einen Grund,
warum wir dein Ziel sein sollten.

Wissen und know-how sind elementar für unsere Dienstleistungen. Daher fördern wir dich hierin auf vielen Wegen.

Deine Arbeitszeiten kannst du bei uns flexibel bestimmen. Deinen Urlaub planst du eigenständig und ohne Freigabe.

Erfolge feiern sollten nie zu kurz kommen, daher sind wir auch hier sehr kreativ.

Eine wirklich

FETTE

Altersvorsorge

Bei uns kannst du dank Home-Office auch deinen Arbeitsort flexibel bestimmen und so in den meisten* Positionen zu 100% remote arbeiten.

* Für den Empfang von Kunden oder Lieferanten vor Ort in Lübeck, könnte die eigene körperliche Anwesenheit schon von Vorteil sein. Sobald das Beamen vom TÜV freigegeben ist, wird auch diese Position remote eingerichtet. Versprochen.

Workload
max.

70%

Die verfügbare Arbeitszeit aller Teammitglieder verplanen wir nur zu 70% mit Aufträgen für unsere Kunden. So sind wir für alle Chancen und Herausforderungen im Alltag und in der Zukunft sehr gut aufgestellt.

Der Alltag in unserer Kanzlei ist menschlich und persönlich und daher sind wir alle per

DU

An Verpflegung wird es bei uns nicht mangeln.

Um auch mal ungestört fachlich arbeiten zu können, haben wir kanzleiweit schon vor Jahren eine „störungsfreie Zeit“ eingeführt.

Ein paar Einblicke

Nun hast du schon Einiges über uns gelesen, daher nun noch ein paar visuelle Eindrücke.
Und was eignet sich dazu heute besser als social media?

Was unsere Mitarbeiter sagen

Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses bekommst du noch ein ausführlicheren Eindruck direkt von deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Aber hier schon mal ein paar erste Feedbacks…

Top Arbeitgeber

“Gut am Arbeitgeber finde ich: Die offene Art und Weise und das Vertrauen, was uns entgegen gebracht wird”

Achtsam, respektvoll und einfach toll

“Gut am Arbeitgeber finde ich: Für mich passt das Gesamtpaket, beginnend mit dem Umgang miteinander, den Entwicklungsmöglichkeiten, Anteil an der Entwicklung des Unternehmens zu haben, gehört zu werden und viel Flexibilität in der Gestaltung des Tages zu haben. Es wird an der Entwicklung des Unternehmens gearbeitet um in allen Bereichen noch besser zu werden, wo alle daran teilhaben dürfen und auch gefragt sind.”

Sehr guter Arbeitgeber, tolle Work-Life-Balance, überdurchschnittliches Gehalt

“Gut am Arbeitgeber finde ich: Vertrauenswürdiger Umgang insbesondere der Vorgesetzten, flexible Arbeitszeiten”

Tolle Arbeitgeber!

“Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Arbeitgeber sehr verständnisvoll und unterstützend sind.”

Zukunftsorientierte, junge Kanzlei.

“Gut am Arbeitgeber finde ich: die Kanzlei ist technisch auf dem neusten Stand. Es wird nach vorn gesehen, statt immer nur in die Vergangenheit zu schauen. Weiterbildung wird viel angeboten und kann nach eigenen Interessen und Zielen ausgerichtet werden. Die absolute Flexibilität (zeitlich und räumlich) ist sehr gut.”

Sehr zu empfehlen!

“Gut am Arbeitgeber finde ich, den entspannten Umgang zwischen den Kollegen aber auch mit den Chefs. Das große Vertrauen der Chefs in die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter.”

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Unser Bewerbungsprozess

Da bei uns einige Dinge anders laufen, wollen wir dir hier auch gleich schon unseren Bewerbungsprozess transparent darstellen.

Ziel voraus Steuerberater Lübeck - Steuerberatung für Unternehmen - Recruiting Team - Jobs - Karriere

Unser Recruiting-Team: Nicki und Hugo

  • Du bewirbst dich via Website oder Mail bei uns.
  • Wir sichten deine Unterlagen schnellstmöglich.
  • Wenn der erste Eindruck passt, nehmen wir Kontakt mit dir auf und vereinbaren/ führen ein kurzes Telefoninterview von 15 bis 30 min mit dir.
  • Sind du und wir immer noch begeistert, folgt ein richtiges Interview bei uns in der Kanzlei oder online per Videocall mit unserem Recruiting-Team und einem Geschäftsführer.
  • Special: direkt im Anschluss folgt ein weiteres Gespräch namens “Teamstufe”. Hier kannst du dich im Regelfall mit 2 Kollegen deines zukünftigen Teams austauschen. Die Chance wirklich alles zu fragen!
  • Du und wir lassen unsere Eindrücke für eine kurze Zeit sacken und dann treffen wir eine Entscheidung.

Jetzt direkt online bewerben.

Hast du dir einen guten ersten Eindruck von unserem Unternehmen machen können? Konnten wir dich positiv überraschen und überzeugen?

Dann bewirb dich jetzt. Wir nehmen danach schnellstmöglich mit dir Kontakt auf.